为深化校地融合发展，创新人才招引工作新模式，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，句容市人才服务中心组织部分重点企业赴江苏海洋大学开展校地人才对接、校园招聘等活动。

11月19日上午，句容市人社局副局长邹志琴率队，与江苏海洋大学招就处、电子工程学院、药学院等相关单位负责人进行深入交流。

座谈会上，校方介绍了学科建设、办学特色及人才培养成果，邹志琴一行推介了句容人才政策、发展环境及企业需求，双方围绕人才联合培养、实习基地建设、技术合作等议题深入沟通。

当日下午，“‘E’海扬帆、‘职’达彼岸”2026届毕业生专场招聘会在电子楼举行。活动聚焦电子信息、电气控制领域，吸引11家优质企业参与，旨在打造一场“小而精、专而优”的招聘活动。

招聘活动现场互动热烈，毕业生围绕电力电子设备研发、工业数据智能分析、嵌入式开发等岗位，与企业深入沟通技术应用、技能要求及职业发展路径。企业代表详细解读岗位条件、薪资福利与企业文化，提供个性化就业建议。现场增设的句容市人才政策宣讲环节，介绍了当地人才就业补贴、住房保障等支持政策，不少毕业生现场与企业达成初步求职意向。

此次校地联动活动，既是句容市精准引才、优化人才结构的重要举措，也是学校深化产教融合、提升人才培养与行业需求契合度的具体实践。未来，我们将不断深化校企协同，精准对接供需。通过深化产教融合、共建实践基地等路径，推动人才培养与产业需求同频共振，并以全程化、专业化的就业服务，为学子实现高质量充分就业保驾护航。